Anne-Sophie Gloannec

Anne-Sophie Gloannec a débuté sa carrière dans l’univers des agences de communication, où elle a occupé des postes variés tels que chef de publicité, directrice de clientèle 360°, et planneur stratégique. Après cette première expérience riche en défis, elle s’est tournée vers le coaching, et a passé quatre ans au sein d’un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations. Aujourd’hui, elle est responsable de la Culture et de la Transformation du groupe Gulfstream, où elle accompagne les agences dans l’amélioration des relations humaines, au service de la qualité de vie au travail (QVT) et de l’excellence stratégique et opérationnelle.

En tant que communicants, nous accordons une certaine importance au soin des idées, des images, des discours. Mais à quel point prenons-nous soin de la qualité de nos interactions et de nos relations ? 

Dans un quotidien avec son lot de stress, d’incertitudes et d’imprévus, pouvons-nous encore vraiment espérer nous sentir bien au travail ?

Je tiens à venir vous partager comment les accords toltèques peuvent nous donner cette lueur d’espoir ! Ensemble, ils nous permettent de changer les comportements automatiques qui nous tirent vers le bas.