Expérience candidat et expérience collaborateur : quels impacts de l’IA en 2024, et demain ?
L’IA est une révolution digitale inéluctable qui touche tous les métiers, mais qu’en est-il de la fonction RH ? En quoi l’IA peut apporter des solutions pour relever le défi de l’attractivité et de la fidélisation des talents ? Quels sont les risques et les avantages liés à l’usage de l’IA dans les RH ?
Cette conférence sera l’occasion d’aborder ces questions d’actualité et de faire le point sur la réalité, les perspectives et les limites de l’usage de l’IA dans les RH.
Les objectifs de l’atelier :
> Comprendre comment les candidats et les Responsables RH/Talent Acquisition voient l’IA.
> Avoir des repères à travers quelques indicateurs clés des pratiques et des tendances du marché.
> Appréhender l’impact de l’IA sur la marque employeur.
> Développer une vision globale des étapes majeures où l’IA peut améliorer l’expérience candidat et l’expérience collaborateur.
> Découvrir des cas d’usage et des exemples concrets d’application de l’IA en matière de recrutement.